Unsere Personalpolitik

Die Bayerische Versorgungskammer -– Ihre Chance, sich einzubringen!

 
Wir suchen qualifizierte, teamorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Verantwortungsbereitschaft an ihre Aufgaben herangehen. Dafür bieten wir sichere Arbeitsplätze mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten, angemessener Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
Neben flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und weiterer Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf tragen ein umfassendes Fortbildungsangebot, verschiedene Gesundheitsangebote sowie unsere Sozialleistungen zu einem attraktiven Arbeitsumfeld bei.

Entwicklungsmöglichkeiten

 
Im Rahmen der Personalentwicklung ergeben sich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wieder neue Chancen, Herausforderungen und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wir wissen, dass unser Erfolg nur durch das Know-How unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesichert werden kann. Daher hat die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns einen hohen Stellenwert.
 

Familie und Beruf

 
Die Vereinbarung von Beruf und Privatleben ist oft eine Herausforderung. Wir bieten durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und alternierende Telearbeit optimale Rahmenbedingungen, um berufliche und private Ziele in Einklang zu bringen. Wir sind überzeugt, dass eine ausgeglichene Work - Life - Balance zur persönlichen Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beiträgt und damit auch ihrer beruflichen Leistungsfähigkeit zugute kommt. Hierfür wurden wir 2009 mit dem audit berufundfamilie zertifiziert.
 

Gesundheit

 
Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns einen hohen Stellenwert. Ziel unseres betrieblichen Gesundheitskonzepts ist es, die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Wir sind überzeugt, dass körperliches Wohlbefinden auch Voraussetzung für berufliche Leistungsfähigkeit ist und bauen unser Gesundheitsangebot daher kontinuierlich aus.
Durch Mitarbeiterbefragungen erhalten wir ein Feedback, das uns die Optimierung unserer Gesundheitsangebote ermöglicht.
 

Betriebliche Sport- und Freizeitangebote

 
Weil Bewegung gesund und als Ausgleich für die Arbeit im Büro wichtig ist, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsame Aktionstage und zahlreiche Sportangebote an.

Sozialleistungen

 
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können von attraktiven Sozialleistungen profitieren. Insbesondere tragen wir zu Ihrer zusätzlichen Altersversorgung bei.