Entwicklungsmöglichkeiten

Berufliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen

Karriereleiter   

haben für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Wir bieten ein umfassendes Angebot zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen an.

Regelmäßige Leistungsbewertungen

Klare Zielvorgaben fördern die Motivation und schaffen Perspektiven. Deshalb treffen wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern persönliche Zielvereinbarungen. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen setzen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Vorgesetzten mit den Leistungen auseinander und vergleichen diese mit den Zielvereinbarungen. Ziel der Mitarbeitergespräche ist, die persönlichen Stärken und Schwächen zu identifizieren und auf dieser Grundlage die persönlichen und fachlichen Kompetenzen gezielt zu fördern.

Weiterbildung und berufliche Perspektiven

Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot trägt dazu bei, die persönlichen Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter zu verbessern, sie individuell zu fördern und auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten.

Zu diesem Zweck umfasst unser Weiterbildungsangebot neben der fachlichen Weiterbildung auch

  • Kommunikationsseminare
  • Konfliktmanagementseminare
  • Führungsseminare für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit entsprechendem Entwicklungspotential haben im Rahmen der Personalentwicklung die Chance, neue Herausforderungen anzunehmen. Durch unser betriebliches Weiterbildungsangebot können Sie sich gezielt auf die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben vorbereiten.